Contratação de Trabalhadores Temporários

Esse mês é ponto crucial do ano, para iniciar o processo de contratação de trabalhadores temporários para dar conta da demanda, das datas comemorativas do segundo semestre. Dia dos pais já ficou para trás, agora é pensar nas próximas datas de alta demanda.

Treinamento e Capacitação da Equipe: A alta demanda exige uma equipe bem preparada. Utilize agosto para treinar seus colaboradores sobre novos produtos, políticas de atendimento, gestão de reclamações e uso de sistemas. Garanta que todos estejam alinhados e prontos para o aumento do fluxo de trabalho.

Plano de Contratações Sazonais: Se a sua empresa precisa de reforço, agosto é a hora de começar o processo de recrutamento e seleção de funcionários temporários. A contratação antecipada permite um treinamento mais eficaz e uma integração mais suave à equipe.

Engajamento e Bem-Estar: Prepare a equipe para o período intenso. Crie um ambiente de trabalho que promova o bem-estar e o reconhecimento. Pequenas ações de endomarketing, como um café da manhã ou um programa de metas, podem manter a moral elevada e a produtividade em alta, evitando o esgotamento.

Fique de olho no calendário, o tempo voa!

TBRWEB

Últimas Publicações

Revisão do Primeiro Semestre

Esse mês funciona como um ponto de virada estratégico, permitindo que as empresas se organizem e preparem o terreno para os meses de maior movimento. Ações bem planejadas neste período podem evitar o estresse de última hora e garantir que a empresa maximize suas oportu.. (continue lendo)
Contratação de Trabalhadores Temporários

Esse mês é ponto crucial do ano, para iniciar o processo de contratação de trabalhadores temporários para dar conta da demanda, das datas comemorativas do segundo semestre. Dia dos pais já ficou para trás, agora é pensar nas próximas datas de alta demanda.

Treinamento e Capacitação .. (continue lendo)

Impulsione as Vendas do Segundo Semestre

O mês de agosto é crucial para o planejamento do segundo semestre, especialmente para empresas que enfrentam picos de demanda no final do ano, como o varejo. A preparação adequada neste momento pode ser a diferença entre um final de ano caótico e uma operação e.. (continue lendo)

BEEM | Programa Bolsa Estágio Ensino Médio - Estado de São Paulo

O Programa Bolsa Estágio Ensino Médio (BEEM) é uma iniciativa do Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria da Educação (Seduc-SP), que busca conectar estudantes do Ensino Médio Técnico da rede estadual ao mercado de trabalho, ofer.. (continue lendo)

Os principais tipos de empreendedorismo no Brasil

O empreendedorismo no Brasil é um universo vasto e diverso, com diferentes modelos que se adaptam às necessidades e realidades do país. Conhecer esses tipos é o primeiro passo para quem deseja começar um negócio ou entender o mercado. Listamos os principais tipos de em.. (continue lendo)

A Sobrecarga e a Solidão são Desafios Reais e Frequentes para os Empresários

É verdade, a sobrecarga e a solidão são desafios reais e frequentes para os empresários brasileiros. Pesquisas apontam que a maioria dos empreendedores enfrenta esses problemas, com impactos significativos na saúde mental, bem-estar e até mesmo na tomada de.. (continue lendo)

Desvendando o Segredo para uma Empresa Multigeracional de Sucesso

No mundo dos negócios de hoje, é cada vez mais comum encontrar no mesmo ambiente de trabalho pessoas de diferentes gerações: desde os mais experientes, com décadas de vivência profissional, até os jovens que estão dando os primeiros passos no mercado. Essa mistura pode ser uma fonte incrível de inovação e crescimento, m.. (continue lendo)